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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理方格理论中阐释的领导力风格，其中不包括（)

A.独裁型

B.贫乏型

C.乡村俱乐部型

D.团队型

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第1题

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第2题

在管理方格理论中，关心生产是指主管人员要保持工人的自尊。（)

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第3题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第4题

在“管理方格理论”中，研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。（)

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第5题

领导行为理论中，由罗伯特•布莱克和简•莫顿提出的理论是（)。

A.领导“二元”理论

B.管理方格

C.归因理论

D.生命周期理论

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第6题

管理方格理论中,最有效的领导方式是（）。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9刑

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第7题

在“管理方格理论”中，（)被称为任务型管理。

A.“1，1”型

B.“5,5”型

C.“1，9”型

D.“9,1”型

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第8题

管理方格理论中（)种类型被称为最有效的管理，能带来生产力和利润的提高，员工事业的成就与满足，身体与精神的健康等绩效。

A.(1，1)

B.(5，5)

C.(9，1)

D.(9，9)

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第9题

领导力的构建不包括下列哪个要素？（)

A.领导风格

B.所处职位

C.个性特征

D.有价值的资源控制能力

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第10题

简述领导管理方格理论的内容。

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第11题

下面哪个理论关注下属的成熟度（）

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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