以下哪种情况属于举绩拆单行为()
A.同一被保险人、同一险种、同一自然月,挂在不同营销员名下
B.同一投保人、同一险种、同一自然月,挂在不同营销员名下
C.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月,挂在不同营销员名下
D.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月,挂在相同营销员名下
同一投保人同一被保险人同一险种同一自然月挂在不同营销员名下
A.同一被保险人、同一险种、同一自然月,挂在不同营销员名下
B.同一投保人、同一险种、同一自然月,挂在不同营销员名下
C.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月,挂在不同营销员名下
D.同一投保人、同一被保险人、同一险种、同一自然月,挂在相同营销员名下
同一投保人同一被保险人同一险种同一自然月挂在不同营销员名下
A.4季度有效人力
B.10月份举绩人力
C.10月份完成了30件单
D.10月份达标人力
A.个人出席率95%
B.直辖组达成星级人力4人
C.个人10号前长险举绩
D.直辖组日8分达成4人
E.个人5月11日开代码1人,该新人6月出单转正
A.同一客户前后反馈信息不一致,以首次反馈为准(含客户来电95338,未发起工单的信息仅在SISP备注的信息,客户自助端发起工单信息)
B.同条备注内工单导航选择的外包装情况与手工备注情况不一致,以工单导航选择的作为判断依据
C.同一备注中客户既反馈外包装完好,又反馈外包装破损,按完好结束
D.第三方客户反馈了快件损坏的情况,工单处理员无需联系单标收、寄双方客户确认寄出与到件情况
A.参会达标(服务津贴发放的基础),90元
B.月度新单责任额,300元
C.保全服务,150元
D.星级人力,120元
E.新增人力,60元
F.长险举绩,(-60元至60元)
A.是指当月长险主险保费大于等于1000元的人员
B.是指当月长险主险保费大于等于1800元的人员
C.是指当月长险主险保费大于等于1200元的人员
D.是指当月短险保费大于等于800元的人员