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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照人力资本的差异性划分,人力资本可分为同质性人力资本和()。

A.技能型人力资本

B.异质性人力资本

C.管理型人力资本

D.一般型人力资本

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第1题
创业者首先应对以下哪个方面进行评估_____。

A.人力资本

B.战略目标

C.利益划分

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第2题
培训经济学的基本理论依据包括()。

A.东方的人力资本理论

B.欧洲的人力资本理轮

C.美洲人力资本理论

D.马克思主义教育经济思想

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第3题
现代人力资本理论在传统人力资本理论的基础上又增加了道德素质、信誉和社会关系。()
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第4题
“为政在人”的内容,包括()。

A.人力资本体现在人身上,表现为人的能力和素质

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第5题
人力资本的标志是职业培训。()
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第6题
罗森认为,人力资本的“所有权限于体现它的人”,这一观点体现了人力资本的()。

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第7题
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A.收益递减性

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第8题
被公认为“人力资本之父”的是舒尔茨。()
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第9题
舒尔茨在1960年“美国经济学年会”上发表了题为“论人力资本投资”的演说,系统、深刻地论述了人力资本理论,开创了人力资本研究的新领域,并由此荣获了1979年诺贝尔经济学奖。()
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第10题
职业生涯管理有助于提高个人人力资本的投资收益。()
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第11题
影响社会流动的因素包括()

A.先赋因素

B.人力资本

C.文化资本

D.社会资本

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