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[判断题]

校聘海外高层次人才使用科研经费报销往返国内的国际旅费,该老师是50周岁以上的教授,可以报销飞机商务舱()

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第1题
我国若想加强人才国际交流合作需要()。

A.大力吸引海外高层次人才

B.加大人才走出去力度

C.加强海外引进人才支持保障

D.统筹推进高水平中外合作办学(所)

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第2题
下列不属于12项重大人才工程中创新类工程的是()。

A.海外高层次人才引进计划

B.企业经营管理人才素质提升工程

C.国家高技能振兴计划

D.现代农业人才支撑计划

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第3题
事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同并报政府人力资源社会保障部门办理()手续。

A.人事聘用和岗位聘任

B.人事任用和岗位核准

C.人事聘用或岗位聘任

D.人事任用或岗位核准

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第4题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(基层党支部)》规定,教师党支部积极团结凝聚()、()、(),符合条件的及时吸收入党。

A.高层次人才

B.优秀青年教师

C.骨干教师

D.海外留学归国教师

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第5题
下列关于职称审核的说法,正确的有()。

A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制

B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称

C.长期在基层—线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历要求

D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称

E.具有重大技术研究突破的专业技术人才,可以直接申报高级职称

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第6题
在科技强省战略中,提升高校创新发展能力的途径主要有5个:继续支持一流大学和一流学科的建设,系统提升人才培养、学科建设、科技研发三位一体创新水平;()。

A.建设具有国际、国内影响力的创新研究基地和产学研用结合创新平台

B.引导高等学校优化学科结构,创新学科组织模式,打造科技创新和高层次人才高地

C.推进部分普通本科高校向应用技术型高校转型,探索校企联合培养模式,开设创业课程,设立创业培训基地

D.鼓励高校深度融入企业创新,促进科技资源向企业开放,建设产学研协同创新中心

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第7题
在我们国家的人才战略里边,最重视或者紧缺的是()。

A.特高端的高层次领军人才

B.大批量的高技能应用型人才

C.外语人才

D.特高端的高层次领军人才和大批量的高技能应用型人才

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第8题
国家鼓励开展()教育,培养高层次的中医药人才。

A.中西医结合

B.中医

C.西医

D.以上都不是

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第9题
福建省引进高层次人才(A、B、C、类)引进方式有包括受聘、合作、创办企业、受派四种。()
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第10题
对于一个高层次的人才,我们常要求其具有革新精神,同样对于某些技术型人才,我们也要求其具有()。

A.独立精神

B.团队精神

C.执着精神

D.创新精神

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第11题
大力度引进高端人才,就是引进高层次人才,发展创新型经济,这是最快捷、最经济、最有效的一个途径。判断对错
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