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[单选题]

当乙方人员离职后,如何转移个人账号时间()

A.PP我界面-我的团队管理-转移

B.PP我界面-项目合同管理-转移

C.网页端-人员管理-转移

D.只能通过研发处理

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A、PP我界面-我的团队管理-转移

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第1题
当人员离职后,以下哪些步骤用于人员离职后台操作()

A.终端设备管理——解绑终端

B.任务数量管理——停止派客

C.客户管理——删除客户

D.用户基本信息——锁定账号、删除账号、转移客户

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第2题
关于社交媒体帐号管理,公司账号对应邮箱规范使用,以下哪项说法不正确()

A.原则上,注册账号鼓励使用专设公共邮箱而非员工个人邮箱,以免部分平台不支持账号变更,而在原账号创建员工离职后其个人邮箱被注销而社交媒体平台信息无法收取

B.当管理员发生变更时,新管理员应及时更换相关联络邮箱,以确保账号安全、稳定,平台信息及时收取

C.公共邮箱管理人员应及时查收社交媒体平台所发信息,及时告知相关人员必要的通知消息

D.为确保账号后台信息安全,公司账号可以使用公司外部邮箱予以账号注册和设置联络邮箱

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第3题
当网点钉钉账号有误时,如何修改()

A.直接找IT相关负责人员

B.联系区域网管,走钉钉账户开设申请(快运+快递)的流程

C.走入职后员工系统账号申请的流程

D.发邮件申请

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第4题
离岗、离职后,对知悉的国家秘密、企业秘密仍然负有保密义务,严格遵守脱密期管理规定,及时清退个人持有和使用的(),并办理移交手续

A.公用物品

B.涉密载体

C.信息设备

D.个人账号

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第5题
工作微信号属于公司资产,员工转岗、离职后应完善交接回公司,不得恶意转移好友到个人微信号,或恶意侵占工作微信号拒不交接,违反规定的公司将按照工作微信好友数量100元/个进行赔偿()
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第6题
员工离职后OA账号需要去找信息部进行注销()
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第7题
各级反洗钱岗位人员在职期间应严格履行保密义务,岗位人员离职后应遵守保密义务,反洗钱保密信息和资料,非依法律规定,向任何单位和个人提供()
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第8题
离职后利用福利账号谋取利益行为将会被追究法律责任()
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第9题
正式员工因离职意愿未提前一个月提出,导致人力资源部门无法及时办停该员工社保停保手续,该员工离职后社保任在缴纳,则社保费用如何承担()

A.员工承担全部社保费用

B.员工承担个人部分社保费用及离岗后单位部分社保费用

C.员工承担个人部分社保费用、公司承担单位部分社保费用

D.公司承担全额

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第10题
经纪人离职后,该经纪人云渠道内所有客户资源流转()

A.归属经纪人注册的账号,离职跟账号流转

B.归属所在公司

C.归属云算系统

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第11题
人员离职后,需要返聘,系统需要如何处理()

A.人员采集中如果能找到,修改状态为正常重新修改入职日期,删除离职日期报送即可

B.系统中如果找不到离职信息,可以重新做采集进行报送即可

C.系统中如果有之前的离职信息,可以重新添加信息进行报送

D.以上都对

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