题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
正式员工结婚，享受（）天婚假（需提供结婚证复印件）,婚假须在结婚登记日之日起（）休完，不得分段享受，逾期不得再申请（婚假的计算为自然日）
A.5；一年内
B.3；两年内
C.5；两年内
D.3；一年内
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.5；一年内
B.3；两年内
C.5；两年内
D.3；一年内
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“正式员工结婚，享受（）天婚假（需提供结婚证复印件）,婚假须在…”相关的问题
A.1个月内；结婚证复印件证明
B.3个月内；结婚证复印件证明
C.半年内；结婚证复印件证明
D.一年内；结婚证复印件证明
A.13个自然日 12
B.13个工作日 12
C.15个自然日 6
D.15个工作日 6
A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁
B.婚假是不带薪假
C.婚假不包括休息日和法定休假日
D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准
A.员工当年度的年休假可顺延至次年3月31日之前休完
B.员工在职期间登记结婚，可凭结婚证申请婚假，且婚假在结婚登记之日起半年内有效
C.探亲假、全薪病假、调休假应在当年度休完，其中当年度12月的调休假可顺延至次年3月31日之前休完
D.各类假期最小休假单位为0.5天，不足0.5天的按0.5天计算
