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[判断题]

综拓佣金满300元后,可以折算一个考核件数计入晋升与维持,一个考核期最多折算一件()

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第1题
E生保可用于三件短险折算一件长险计入转正/维持考核,如果佣金满300元,也可以作为综拓考核件数计入转正()
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第2题
“试用转正支持政策”以下正确的是()

A.新契约短期险件数参与试用业务员转正考核

B.累计3件短险可折算1件长险,折算件数不设上限

C.综合开拓考核佣金累计达到300元计一件,参与试用业务员转正考核

D.综合开拓考核佣金累计达到300元计一件,参与试用业务员转正考核,但同一考核期内最多计入一件

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第3题
准收展员A在5月有300元短险保费,6月有800元短险保费,在6月考核转正时,共折算为()件新单

A.1件

B.0件

C.2 件

D.3件

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第4题
二月期间新人上岗除了免交300元培训费还享受什么政策()

A.最高70%佣金可以100%拿到

B.免培训,不考核出勤

C.40天内出勤率大于90%,发放学习津贴500元

D.通过岗前培训,带单上岗最高佣金达70%

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第5题
综拓经理20年KPI考核体系中,指标考核口径为()

A.强对接口径

B.归属口径

C.归属且强对接口径

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第6题
综拓个贷经理的半年考核指标有()

A.月均模拟创利

B.月均贷款折标发放额

C.月均KPI

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第7题
客服经理A和B,在8月1日开通移动云账号并订购了云主机等产品;其中客服A的客户折后费用600元/月,客服B的客户折后费用300元/月。当月考核项云产品发展分别可折算为几家指标()

A.客服A 6家, 客服B 3家

B.客服A3家, 客服B 1家

C.客服A5家,客服B2家

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第8题
钻石FYC=寿险FYC+综拓业务FYC,其中综拓业务FYC计入规则:业务人员所销售的财产险、健康险实收保费的10%全部计入个人FYC考核,但不超过钻石FYC考核标准的40%。即寿代产/寿代健业务按照FYC≤900元/月计入钻石人力标准考核,按照FYC≤1800元/月计入超级钻石人力标准考核()
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第9题
二季度客户经理管理办法中,月度考核渠道期交保费占比,综拓保费占比()

A.100%

B.90%

C.80%

D.50%

E.30%

F.10%

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第10题
综拓经理A的半年考核指标有()

A.月均有效获客数

B.月均新客AUM资产月日均

C.月均贷款折标发放额

D.月均KPI

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第11题
总行个贷专营外拓人员考核中,如客户无信用卡且本次办理房贷未申请信用卡,按()折算笔数

A.0.2笔

B.0.4笔

C.0.6笔

D.0.8笔

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