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第3题
根据变更管理的要求，省公司在改建办公楼过程中做法错误的是（）。
A.公司按新的火灾危险性类别重新进行消防设计审查、备案和消防验收、备案
B.公司组织安全变更评审及竣工验收，由安全管理部门和注册安全工程师参加
C.公司安全分管领导负责组织参与建设项目“三同时”的全流程管理
D.将施工区域与周边正常生产办公区域进行隔离
E.3人转岗前由人力部进行安全教育。
第5题
“商管总部监管干部”（）负责主招聘，候选人经本公司分管领导、总经理面试通过后，将结果（附简 历、初试/复试评估表、学历核实、背景调查、薪资流水及建议）提报至商管总部人力行政部，审核无误后方可安排后续入职
A.由属地商管公司人力行政部
B.商管总部人力行政部
C.其它分公司人力行政部
D.商管公司总部
第9题
《安全生产风险分级管控管理制度》中安全环保部的职责有（）
A．生产安全风险管控归口管理部门B．负责组织本公司安全风险的辨识、评价、实施和汇总、更新C．负责协助人力行政部制定安全生产培训（含安全生产风险管控内容）计划，对公司领导、各部门负责人、安全员进行风险识别范围、风险识别评估方法、公司重大风险及控制措施、风险检测和评审的公司级培训D．负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识，风险评价
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第11题
以下人员及情况不在内部人才推荐奖励范围内（）
A.推荐本部门人员的用人部门负责人
B.推荐校招生、实习生和保利地产系统内部人员
C.被推荐人已在公司人才库或已被其他人推荐
D.自推荐之日起，被推荐人一年内未通过招聘流程正式入职
