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[判断题]

企业文化能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神,使他们以主人翁的姿态,关心企业的发展,贡献自己的聪明才智,这就是企业文化的凝聚功能。()

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第1题
激励的目的是使被激发者最大限度的、自觉地发挥(),在工作中做出更大的成绩。

A.积极性

B.创造性

C.主动性

D.主观性

E.客观性

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第2题
能够最大限度地调动学生的学习积极性,并有利于改善同伴关系的课堂目标结构类型是 A.

能够最大限度地调动学生的学习积极性,并有利于改善同伴关系的课堂目标结构类型是

A.竞争型

B.合作型

C.个体化型

D.放任型

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第3题
班级管理的内涵是把一个班级内的教育、教学和日常班务等进行的计划、实施、检查和总结,以期协调班
主任和其他教育力量,调动全体学生的积极性,以形成良好的班级集体,最大限度地实现()的微观管理工作。

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第4题
()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。

A.头脑风暴法

B.模拟训练法

C.敏感性训练法

D.管理者训练

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第5题
要使地方政府绩效评估能够最大限度地反映绩效的真实水平,所构建的指标体系需要满足较高的信度和效度。()
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第6题
企业要完善现场事故应急预案制度,建立值班制度,落实抢险救灾人员、机械和物资,确保在冬季施工

中发生险情时,能够高效、有序地做好紧急抢险救灾工作,最大限度地减轻灾害造成的人员伤亡和经济损失。判断对错

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第7题
为了使干货原料能够切改和烹调,就要使干货原料()。

A.选用合适的涨发方法

B.不能食用的部分和杂质清除

C.所带的异味尽量除净

D.重新吸收水分,最大限度地恢复原状

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第8题
工作定额的制定必须不断改变,以激发员工的积极性和不断进取的精神()
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第9题
1 、为了使财务会计报告能够最大限度地满足各有关方面的需要,充分发挥会计报表的作用,保证会计报
表的质量,会计报表的编制必须做到(),便于理解

A、真实可靠

B、相关可比

C、全面完整

D、编报及时

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第10题
电信企业营销活动追求的是在激烈的市场竞争中能够最大限度地实现其营销目标的市场营销组合,并将它付诸实施。()
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第11题
饭店管理层应引导、激发员工的(),提升“以人为本”的企业文化竞争力。A.竞争意识和文化素质B.认同感

饭店管理层应引导、激发员工的(),提升“以人为本”的企业文化竞争力。

A.竞争意识和文化素质

B.认同感和归属感

C.自豪感和责任感

D.参与意识和自我价值实现意识

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