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更多“请谈一谈你对绩效薪酬的理解。你认为我国企业在实施绩效薪酬制度…”相关的问题
第1题
孙某问刘医生：“现在医务人员收‘红包’，你是怎样对待的？”刘医生十分明确又坦率地回答说：“其他行业也有‘红包’现象，医务人员为什么不能收？‘红包’能够表明我们的社会价值，有人送‘红包’我也要。”请谈一谈你的看法。
第2题
听力原文：咱们打开天窗说亮话吧，你别以为你背地里做的好事我不知道!问：这句话的意思是什么？（9)A．
听力原文：咱们打开天窗说亮话吧，你别以为你背地里做的好事我不知道!
问：这句话的意思是什么？
(9)
A．坦白直接地谈一谈
B．我知道你为我做事
C．不要背着我做好事
D．打开窗户让大家听
第5题
张朋工作非常马虎，做事儿总是丢三落四，导致工作结果都不能按标准达成。绩效考评中经理给他打了个C，可他却认为自己工作很勤勤恳恳，所以很不服气。如果你是管理者该如何处理张新的不满呢请选出一项正确的管理动作（）
A.跟张朋说明绩效考评的依据就是任务完成结果，用事实说话
B.用数据指出张朋的问题，并要求其改正，承诺改正后下一次绩效评分提升
C.友善的缓和张朋的情绪，听听他的理由并表示理解，指出问题并承诺帮助改进
D.首先表扬张朋的优点，然后用询问的方式让张朋说出工作中经常出错的问题和原因，一起商确解决办法，并给与改进辅导，对改进后的结果适时给予确认及肯定
第7题
你是一名家庭咨询师，你发现一个家庭里的孩子气质类型是慢热型，而家长却是急性子，家长认为孩子
的性格有问题，因此向你求助。结合你对儿童气质类型和教养之间的关系的理解，谈谈你会如何对家长进行心理教育？
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