首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些情形需要打卡()

A.迟到

B.早退

C.出差

D.中途请假

答案
收藏

D、中途请假

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪些情形需要打卡()”相关的问题
第1题
关于外勤助手的NFC定位,以下哪些说法是正确的()。

A.NFC定位功能需要手机终端的支持,无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能

B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位

C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位

D.即使在偏远的室内环境,使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息

点击查看答案
第2题
关于考勤,哪项是正确的()

A.外勤上下班不用打卡

B.每月有3次15分钟内的迟到豁免

C.迟到半小时以内乐捐20元

D.迟到1小时以上记为旷工

点击查看答案
第3题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
点击查看答案
第4题
每个月在几次忘打卡和几次迟到范畴内不会产生负激励不会产生负激励的迟到时间是多少分钟内()

A.1次、1次、10分钟

B.1次、1次、5分钟

C.2次、2次、10分钟

D.2次、2次、5分钟

点击查看答案
第5题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,以下哪些情形需要进行劳动能力鉴定?()

A.存在残疾

B.影响劳动能力的

C.不愿继续工作的

D.要求返岗的

点击查看答案
第6题
公司在执行标准作息工作时间的前提下,执行钟弹性处理,超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡,那么他迟到分钟,需乐捐元()

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

点击查看答案
第7题
以下哪些情形需要使用“监护”防人因失误工具()。

A.可能产生立即核安全风险的操作

B.可能产生立即设备损坏后果的操作

C.反应性操作

D.以上均是

点击查看答案
第8题
如迟到报忘记打卡,一经发现,第一次罚款50元/人次,直接领导负连带责任罚款100元/人次()
点击查看答案
第9题
漏打卡者需一周内在钉钉申请补卡,超过未补卡作迟到处理()
点击查看答案
第10题
以下哪些情形下广告发布者需要承担违约责任()

A.对方发布广告的时间与合同约定不符

B.对方发布广告的内容与合同约定不符

C.对方发布广告的位置与合同约定不符

D.对方未履行广告牌的管理清洁义务

点击查看答案
第11题
以下哪些情形下广告制作者需要承担违约责任()

A.对方制作的广告内容与合同约定不符

B.对方交付的广告形式与合同约定不符

C.对方交付广告成果的时间与合同约定不符

D.对方制作的广告时长与合同约定不符

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改