首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通报表扬以()为主,一般不进行物质奖励。

A.精神奖励

B.口头表演

C.物质奖励

D.授予荣誉称号

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“通报表扬以()为主,一般不进行物质奖励。”相关的问题
第1题
对消防安全工作做出成绩的,应予以通报表扬或物质奖励。()
点击查看答案
第2题
员工的奖励包括()和()两种方式。

A.通报表扬

B.表彰

C.物质奖励

D.授予荣誉称号

点击查看答案
第3题
根据《华润内蒙古医药有限公司员工奖惩管理办法》,对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励()
点击查看答案
第4题
已交付批次美地荟推送调查问卷,各区域需完成至少30%以上的线上问卷调查才算合格,参与率低于30%算不达标,60%以上算优秀。每月对各项目问卷填写参与率进行统计及排名,针对问卷填写客户参与率60%以上的项目进行通报表扬,低于30%以下的项目相关人员进行通报批评()
点击查看答案
第5题
在对游戏进行评价时遵循教育性原则,()

A.应该多从正面评价游戏,肯定幼儿的进步,增强其自信心

B.要以正面鼓励、表扬、肯定为主,批评、否定为辅

C.不能光看到缺点与批评,只顾批评不守纪律、不遵守规则的幼儿

D.不能认为表现好、守纪律是理所当然的、应该的,而不予以及时表扬

E.应该多批评、提醒幼儿

点击查看答案
第6题
防止一般火灾D类,通报表扬,奖励()元。
点击查看答案
第7题
以下说法正确的是()。

A.获得各级表彰的集体,原则上不进行物质奖励

B.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按就高原则进行物质奖励,不重复奖励

C.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“谁授予、谁奖励”的原则,公司一般不再进行物质奖励

D.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,可重复奖励

点击查看答案
第8题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下不正确的是()。

A.获得各级表彰的集体,原则上不进行物质奖励

B.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按就高原则进行物质奖励,不重复奖励

C.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“谁授予、谁奖励”的原则,公司一般不再进行物质奖励

D.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,可重复奖励

点击查看答案
第9题
在绩效结果运用中,管理办法规定,建立完善绩效奖惩制度。绩效评估奖惩对象为市绩效委确定的被评估单位及其工作人员。关于奖励原则,以下说法正确的是()

A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.坚持精神奖励的原则

C.坚持物质奖励的原则

D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则

点击查看答案
第10题
对于上级单位已公开发布的文件,原则上不再转发。确需通过公文形式编发的业务通报,一般以()形式为主,严格控制月报的数量和发送范围,并加强监督检查。

A.周报

B.月报

C.季报

D.年报

点击查看答案
第11题
奖励的办法有哪些()

A.口头表扬

B.物质奖励

C.积分奖励

D.花样奖励

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改