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简述实施员工福利过程存在的问题。

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大体上说,一个完整的决策过程包括明确问题、设定目标、___________、___________、在实施中追踪决策等几个基本环节。(制定备选方案、评价与选择方案)
大体上说,一个完整的决策过程包括明确问题、设定目标、___________、___________、在实施中追踪决策等几个基本环节。(制定备选方案、评价与选择方案)

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第9题
为确保在实施审计的整个过程中都保持应有的职业审慎,内部审计师通常应:A.保证所有的审计预测都被

为确保在实施审计的整个过程中都保持应有的职业审慎,内部审计师通常应:

A.保证所有的审计预测都被完整的记录。

B.保证所有与审计有关的财务信息都已被包括在审计计划中,并被检查是否存在违法乱纪或不遵守规定的情况。

C.迅速向审计委员会报告在审计业务中发现的任何违法乱纪或不遵守固定的情况。

D.在审计业务的整个过程中都考虑存在违法乱纪或者不遵守规定的可能。

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第10题
在对人事部门进行审计的过程中,内部审计师发现存在多种员工福利项目,并且参与哪些项目是可以
选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性,下列哪一类信息最有效:

A.与项目参加者讨论对项目的满意度;

B.评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向;

C.与人事部门经理讨论对项目的满意度;

D.评估让员工了解可选择的项目所采用的方法。

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第11题
为确保在实施审计的整个过程中都保持应有的职业审慎,内部审计师通常应A.保证所有与审计相关的

为确保在实施审计的整个过程中都保持应有的职业审慎,内部审计师通常应

A.保证所有与审计相关的财务信息都已被包含在审计计划中,并被检查是否存在违法乱纪或不遵守规定情况。

B.保证所有的审计测试都被完整地记录。

C.在审计业务的整个过程中都考虑存在违法乱纪或不遵守规定的可能性。

D.迅速向审计委员会报告在审计业务中发现的任何违法乱纪或不遵守规定的情况。

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