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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人A25岁，7月5日首次签约中国人寿，连续三月成为达星人力，新人可获得最多三季度队伍方案政策奖励（）元

A.500

B.2500

C.3500

D.6500

答案

D、6500

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第1题

首次签约年龄在22（含）至40（含）岁，且长险举绩人力1人可享受新锐加强版虽然新人津贴（）

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第2题

新人小河2020年6月20日签约，并在6月当月录单国寿福，获得新人津贴，请问小河首次新人津贴在（）月佣金中发放

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第3题

易增员25岁首次加盟中国人寿，请问易增员最高能拿多少元新人津贴（）

A.8.52万

B.5.55万

C.9万

D.6.67万

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第4题

新人首次签约，符合基本法入司年龄（营销：20—50岁；收展：20-45岁），达标主举人力（主举保费1800元以上（不含）），正常出勤且八分制正常录入，可获得市公司战投奖励（）元

A.1500

B.1200

C.1000

D.800

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第5题

推荐人获得优增奖励的新人要求是（）

A.7-9月签约的新人

B.7-8月签约的新人

C.7月签约的新人

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第6题

（现在是8月份）衔接训练，建议拜师会次日执行，考核指标是（）

A.8月签约新人衔训签到率

B.7月FYC达标转正新人衔训结业率

C.7月签约新人衔训结业率

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第7题

新人A的签约日期为7月20号，其新人津贴发放起始月为8月（）

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第8题

享有优增奖励的标准是（）

A.7月签约新人在7月或者8月达成CE，奖励新人FNA标准的50%，最高2400C封顶

B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA

C.7月签约新人在7月或者8月达成CE，奖励新人FNA标准的50%，最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天

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第9题

艾晋升为2020年7月1日签约入司的优增新人，其7月累计FYC达13000元，则艾晋升7月可获得新人津贴6000元（）

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第10题

“金种子”奖励中,达标新人的标准是（）

A.首次签约新人,且签约首月FYC达Q

B.首次签约新人,且签约三个月内FYC达Q

C.入司新人,且签约首月FYC达Q

D.入司新人,且签约三个月内FYC达Q

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第11题

筹备经理人津贴（转正津贴）的方案对象为（）

A.2018年1月1日-3月31日首次签约的新人

B.2018年1月1日-3月31日签约的新人

C.2018年1月1日-6月30日首次签约的新人

D.2018年1月1日-6月30日签约的新人

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