题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关于新人转正后考核条件,下列说法正确的是()
A.PP产品首年网销服务费30%计入
B.一年内新人考核期所交百万任我行不限件数计入
C.综拓产品累计佣金大于300元,考核期内最多计入一件
D.综拓考核佣金包含产险车险,产险财务承保保费的10%
答案
综拓产品累计佣金大于300元考核期内最多计入一件
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.PP产品首年网销服务费30%计入
B.一年内新人考核期所交百万任我行不限件数计入
C.综拓产品累计佣金大于300元,考核期内最多计入一件
D.综拓考核佣金包含产险车险,产险财务承保保费的10%
综拓产品累计佣金大于300元考核期内最多计入一件
A.可休年休假天数=(当年度在本公司剩余日历天数÷365)×全年应享受的年休假天数
B.年休假转正后可享受
C.年休假至次年3月31日有效
D.任何时候只要提当年度有效年休假天数都可以的
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.经主管领导批准,员工一年内原则上累计可以请不超过18天的事假
B.事假期间工资及补贴扣除
C.事假期间工资扣除,补贴正常发放
D.转正后,事假可以申请用福利带薪病假冲抵(经主管领导批准)
A.举办新人三会,每次加2分
B.启航营日运作汇报,每次加1分
C.启航营活动量追踪日汇报,每少一次扣1分
D.每周举办新人三会,每少一次扣5分