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更多“()，()是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现，是…”相关的问题
第1题
企业发展理念含义不包含下列哪一项（)
A.企业文化体系中不可或缺的重要组成部分
B.企业在长期生产经营活动中形成的共同理想、共同追求和共同价值观
C.企业强大的精神财富和核心竞争力
D.秉承客户为根、服务为本，将客户感知作为衡量产品、服务、网络质量的最终标准
第4题
以下核心价值观解读是否正确①勤奋务实：我们是低调做人，高调做事的团队。勤于学习、勤于思考，诚实守信、阳光透明、公平公正、论功行赏。②高效执行：碧桂园营销人在遵纪守法的前提下，不拘泥于任何形式，高效地把事情办好。决议有疑，可争论和谏言，一旦形成定论，则义无反顾地执行。我们人人秉持创业者的心态、铁军的作风、职业者的素养。③多元创新：在业务领域，碧桂园营销人敢于探索、勇于创新，不断用领先时代的方式方法进行业务创新，以智慧先行。在管理领域，我们包容优秀的外来管理文化，并将其有效地融汇进自有文化中，不断发展出更强大、更具竞争力的碧桂园营销中心管理文化（）
第5题
职业道德在企业文化中的重要地位表现在（）。
A.企业环境需要由职工来维护和爱护；企业形象是企业文化的综合表现
B.如果企业职工不遵章守纪，那么企业的规章制度形同虚设
C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工；企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现
D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用
第6题
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票,并有权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价,但在合同期内,期权不可转让。这种激励方式：①使骨干员工和企业发展紧密结合,实现利益共享、风险共担 ②可以建立健全激励约束长效机制,激发企业生产经营的活力 ③实现了初次分配与再分配的统一,有利于促进收入分配公平 ④将劳动贡献与劳动报酬相联系,有利于调动生产经营积极性（）
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
