A.婚假和因晚婚延长的婚假原则上应在领取结婚证后一年内一次性休完
B.领取结婚证半年后方进入本公司工作的,原则上本公司不再核批婚假
C.男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚,为晚婚(以领取结婚证年龄为准),可延长婚假十二天
D.夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受
A.员工一个自然年度内事假累积达49天(含)以上的,原则上不予发放年终奖金
B.员工入职后领取结婚证书且试用期满即可享有婚假
C.员工在工作期间因工受伤,并在 8 小时内报营销中心人力资源部和所在部门
D.员工生育,产假 98 天,其中产前假 15 天;难产增加产假 15 天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加 15 天
E.女方产假期间给予男方看护假 6 天
F.适龄结婚者可享受 3 天全薪婚假,婚假包括公休假和法定假