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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在本公司就职期间领取结婚证书的员工，符合晚婚年龄，可享受（）天晚婚假

A.7天

B.10天

C.15天

D.20天

答案

C、15天

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第1题

在本公司工作期间领取结婚证的员工，公司给予有薪婚假多少天（）

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

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第2题

已领取结婚证书的员工，入职试用期满可享受婚假（）

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第3题

员工申请结婚贺礼最迟应在领取结婚证书日起一年之内。（)

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第4题

婚假的申请不能迟于结婚登记日后__个月内向公司提出，且员工需是本公司在职期间领取的结婚证，申请必须呈交结婚证之正本及复印件，并于假期开始前__日填写《请假申请表》（）

A.1；10

B.3；10

C.1；15

D.3

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第5题

员工在职期间，符合法律法规结婚并领取结婚登记证的，可享受（）天婚假

A.2

B.3

C.5

D.7

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第6题

员工休婚假必须满足以下条件：入职后领取结婚证，且需在领取结婚证书半年内（以发证日期为准）一次性休完（）

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第7题

保单红利现金领取，如客户未能在保单红利派发日领取，红利留存在本公司期间产生利息（）

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第8题

员工在职期间，本人及直系亲属不得在公司所在地以投资设立或参股等方式从事与本公司有竞争的经营活动，违者公司单方面解除劳动合同（）

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第9题

员工在职期间结婚的，婚假可以在领取结婚证的一年后休。（分值:）（）

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第10题

B公司是一家纺织印染企业，正在考虑是否将工厂搬迁到成本较低的东南亚国家。在考虑期间，B公司需要充分考虑东南亚政府、销售方和本公司员工等意见。此行为表明B公司在进行战略评估时，主要考虑了()。

A.可行性标准

B.可接受性标准

C.可操作性标准

D.适宜性标准

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第11题

根据工作期间员工穿着规范，生产人员应穿着工作服，依照岗位的相关规定，正确佩戴劳动防护用品；生产人员原则上入职当天在部门处领取工作服和相关劳动防护用品（）

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