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[多选题]

企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循以下哪些基本原则()

A.坚持坚持依法依规

B.坚持廉洁节俭

C.坚持规范透明

D.坚持监督检查

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坚持坚持依法依规坚持廉洁节俭坚持规范透明

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第1题
根据中国石化股权管理办法的规定,我方派出人员有下列情形之一,属于股权管理主体应当按照人事管理权限及时提出我方派出人员更换建议的有()。

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

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第2题
农村商业银行()为本单位负责人履职待遇和业务支出工作的总责人。

A.行长

B.董事长

C.分管行长

D.主要负责人

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第3题
经济责任审计应当以领导人员任职期间()、分配和使用为基础,以领导人员权力运行和责任落实情况为重点,充分考虑领导人员管理监督需要和履职特点、审计资源与审计效果等因素,依规依法确定审计内容。

A.国有资金

B.国有资产

C.国有资源的管理

D.共有财产

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第4题
领导人员履职:违反规定,为()在本行办理业务提供特殊便利。违规积分(2-2)分

A.亲属

B.近亲属

C.家人

D.朋友

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第5题
通过__等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职()

A.巡视巡察

B.考察考核

C.调研督导

D.处理信访举报

E.抽查核实个人有关事项报告

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第6题
“履职待遇”指为所属单位负责履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括哪些()

A.公务用车

B.办公用房

C.培训

D.业务招待

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第7题
员工薪酬支付出现()情况的,按照公司有关办法规定,可给予相关责任人通报批评至撤职、辞退处分

A.违反人事费用管理规定列支、发放人事费用的

B.存在虚增人员、虚设薪酬项目、虚构业务数据或考勤数据等弄虚作假行为的

C.在人事费用支付或薪酬发放环节,不按规定流程办理的

D.领导干部福利违反履职待遇有关规定的

E.违反福利费、职工教育经费使用规定的

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第8题
《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法(试行)》要求,危险化学品企业应当建重大危险源主要负责人、()操作负责人的安 全包保履职记录,做到可查询、可追溯,企业的安全管理机构应当对 包保责任人履职情况进行评估,纳入企业安全生产责任制考核与绩效管理。

A.技术负责人

B.工艺负责人

C.设备负责人

D.安全负责人

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第9题
()应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人履职不到位的,应当责令其改正;必要时,调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。

A.安全负责人;

B.主要负责人;

C.技术负责人;

D.企业负责人

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第10题
领导人员履职:违反网点()履职规定,未执行轮岗交接制度。违规积分(2-2)

A.领导人员

B.管理人员

C.支局长

D.网点负责人

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第11题
领导人员履职:违反规定,未按要求协助配合内外部()、()、()、()、审计等工作。违规积分(3-5)分

A.检查

B.监督

C.监管

D.监察

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