有下列哪些情形,各单位应当解除冻结()
A.接到协查机关正式出具的解除冻结通知书的
B.在按照协查机关要求采取临时冻结措施后,48小时届满仍未接到原冻结机关继续冻结通知的
C.之前据以冻结的通知文书记载的冻结期限已到期未接到相关有权机关继续冻结文书的
C、之前据以冻结的通知文书记载的冻结期限已到期未接到相关有权机关继续冻结文书的
A.接到协查机关正式出具的解除冻结通知书的
B.在按照协查机关要求采取临时冻结措施后,48小时届满仍未接到原冻结机关继续冻结通知的
C.之前据以冻结的通知文书记载的冻结期限已到期未接到相关有权机关继续冻结文书的
C、之前据以冻结的通知文书记载的冻结期限已到期未接到相关有权机关继续冻结文书的
涉恐资产冻结后,符合下列情形之一的,应当立即解除冻结措施()
A.公安部公布的恐怖活动组织及恐怖活动人员名单有调整,不再需要采取冻结措施的
B.公安部或者国家安全部发现金融机构、特定非金融机构采取冻结措施有错误并书面通知的
C.公安机关或者国家安全机关依法调查、侦查恐怖活动,对有关资产的处理另有要求并书面通知的
D.人民法院做出的生效裁决对有关资产的处理有明确要求的
E.法律、行政法规规定的其他情形
A.公安部公布的恐怖活动组织及恐怖活动人员名单有调整,不再需要采取冻结措施的
B.公安机关或者国家安全机关依法调查、侦查恐怖活动,对有关资产的处理另有要求并书面通知的
C.人民法院做出的生效裁决对有关资产的处理有明确要求的
D.公安部或者国家安全部发现金融机构、特定非金融机构采取冻结措施有错误并书面通知的
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的
A.留置法定期限届满,不予以解除的
B.查封、扣押、冻结与案件无关的财物的
C.应当解除查封、扣押、冻结措施而不解除的
D.贪污、挪用、私分、调换以及违反规定使用查封、扣押、冻结的财物的
E.其他违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为。
A.查封、扣押期限已经届满
B.查封、扣押的场所、设施或者财物与违法行为无关
C.虽然仍需扣押、查封,但对违法行为已经作出处理决定
D.当事人没有违法行为
A.与在本单位患职业病的员工解除劳动合同
B.与哺乳期女职工解除劳动合同
C.与医疗期员工解除劳动合同
D.与医疗期满继续休病假员工解除劳动合同
A.自冻结存款、汇款之日起30日内,行政机关应当作出处理决定或者作出解除冻结决定
B.已被其他国家机关依法冻结的,可以重复冻结
C.行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的,金融机构应当自冻结期满之日起解除冻结
D.依照法律规定冻结存款、汇款的,作出决定的行政机关应当在3日内向当事人交付冻结决定书
A.严重失职,营私舞弊,,给用人单位造成重大损失的
B.不服从单位领导工作安排的
C.同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务未产生影响的
D.被依法追究刑事责任的
A.作为当事人的法人解散
B.当事人没有违法行为
C.查封、扣押的场所、设施或者财物与违法行为无关
D.当事人违法行为情节显著轻微
E.查封、扣押期限已经届满
A.受过刑事、行政处罚或劳动教养的
B.有从业不良记录,被行业组织或监管机构通报的
C.被原单位单方解除劳动合同的
D.提供虚假应聘材料和信息的