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[多选题]

平衡记分卡的核心内容是()

A.财务

B.客户

C.KPI

D.股东

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第1题
欧美国家的代表性管理会计实践包括()。

A.标准成本制

B. 全面预算

C. 作业成本管理

D. 平衡记分卡

E. 经济增加值

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第2题
以系统战略为主轴的管理会计包括()。

A.战略地图管理

B. 标杆管理制度

C. 制约法和有效产出会计

D. 平衡记分卡管理

E. 资本成本会计

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第3题
平衡记分卡主要与以下哪项有关?A.人员B.结构C.战略D.系统

平衡记分卡主要与以下哪项有关?

A.人员

B.结构

C.战略

D.系统

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第4题
在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如

在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:

A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业。

B.评估企业业务过程运营的效率和效果。

C.评估企业的产品或服务创造价值的方式。

D.评估企业继续创造未来价值的能力。

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第5题
平衡记分卡的概念包括:A.卖方的轮换;B.外包程序的应用;C.公司股票价格相对于同行业股价的波动幅

平衡记分卡的概念包括:

A.卖方的轮换;

B.外包程序的应用;

C.公司股票价格相对于同行业股价的波动幅度;

D.学习与成长。

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第6题
在平衡记分卡方法中,以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况?A.销售额和利润的增长B.推出新产

在平衡记分卡方法中,以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况?

A.销售额和利润的增长

B.推出新产品的平均时间间隔

C.推出的新产品数量

D.废品、退货和损失货物的数量

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第7题
统一的企业职工基本养老保险制度的核心内容有哪些?

A.统一和规范企业和职工个人的缴费比例

B.统一个人帐户规模

C.统一基金财务管理制度

D.统一基本养老金的计发办法

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第8题
汇总记账凭证财务处理程序的优点是()。

A.便于会计核算的日常分工

B.便于了解账户之间的对应关系

C.减轻了登记总分类账的工作量

D.便于试算平衡

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第9题
平衡计分卡的四个维度分别是()。

A.财务

B. 顾客

C. 内部经营

D. 学习与成长

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第10题
平衡计分卡的财务、客户、经营、学习四个维度互相独立。A、 对B、 错

A.A. 对

B.B. 错

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第11题
平衡积分卡的指标包括()

A.财务

B.顾客

C.内部过程

D.学习与成长

E.计划

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