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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？（)

A.经济环境

B.政治制度

C.文化环境

D.社会环境

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第1题

下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题？（)

A.缺乏用人自主性

B.薪酬待遇过高

C.用人制度不够规范

D.社会保险体系有待完善

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第2题

公共部门人力资源管理

简述影响共公共部门人力资源管理的因素。

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第3题

“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在（)。

A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

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第4题

影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些？（)

A.政治制度

B.行政机制

C.组织内部环境

D.科学技术

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第5题

下列哪一项不属于SAP ECC提供的标准业务功能（）

A.客户关系管理

B.销售和分销管理

C.财务管理

D.人力资源管理

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第6题

下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？（)

A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

B.有助于提升公共部门人员的整体素质

C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

D.有助于实施公共部门战略管理

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第7题

解释公共部门人力资源管理的含义。

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第8题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第9题

公共部门人力资源管理具有哪些特点?

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第10题

公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。（)

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