题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
激励水平决定了:A.一个人要做什么B.一个人将做什么和能做什么之间差距的大小C.一个人的能力大小D
激励水平决定了:
A.一个人要做什么
B.一个人将做什么和能做什么之间差距的大小
C.一个人的能力大小
D.一个人的愿望
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激励水平决定了:
A.一个人要做什么
B.一个人将做什么和能做什么之间差距的大小
C.一个人的能力大小
D.一个人的愿望
A.辐射作用
B.组织文化的反作用
C.约束作用
D.激励作用
A.激励力量:工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励
B.M—f(E.V)
C.激励就是掌握人的行为的选择过程
D.如果一个人有了特殊的目标,则目标 的意义与价值,以及实现目标的期望概率,会影响人的行为的积极性
E.人们通过一定的努力来达到一定的工 作绩效,不同的绩效决定不同的报酬和奖励,并且给员工带来不同的满意程度
1.按领导风格生命周期理论,老刘最开始是属于()。
A.授权式
B.推销式
C.指导式
D.参与式
2.按领导风格生命周期理论,三个月后的老刘属于()。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
3.小李缺乏的技能是()。
A.概念技能
B.技术技能
C.沟通技能
D.人际技能
额定电压是指高压断路器正常工作时所能承受的电压等级,它决定了断路器的()。
A.耐热程度
B.绝缘水平
C.通断能力
D.灭弧能力