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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据我国劳动合同法律制度的规定下列选项的表述中正确的有()。

A.劳动合同经双方协商一致生效

B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力

C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

D.终止非全日制用工的用人单位不向劳动者支付经济补偿

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第1题
根据我国社会保险法律制度的规定下列选项中属于工伤保险待遇的有()。

A.治疗工伤的医疗费

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D.伤残津贴

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第2题
2020年5月10日,甲公司为发展北方市场,在北京市海淀区设立了A一人有限责任公司(以下简称“A公司”)。根据我国公司法律制度的规定,下列选项中,正确的是()。

A.甲公司可以另行设立其他的一人有限责任公司

B.A公司股东作出决议时,可以口头作出

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,除劳动者存在特定情形,否则不得解除劳动合同。下列选项中,属于该特定情形的有()

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第4题
根据我国现行有效的公司法律制度,下列哪个选项的类别划分是以“股东权不同”为标准所做的划分()。

A.优先股和后配股

B.普通股和特别股

C.额面股和无额面股

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第5题
根据我国税收法律制度的规定,下列税种中,实行从量计征的是()。A.房产税B.资源税C.契税D.土地增值

根据我国税收法律制度的规定,下列税种中,实行从量计征的是()。

A.房产税

B.资源税

C.契税

D.土地增值税

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.劳动合同期限

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同约定条款的是()

A.休息、休假

B.服务期

C.工作时间

D.合同期限

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中不能导致劳动合同终止的是()

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满

C.劳动者达到法定退休年龄

D.劳动者被人民法院宣布死亡的

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

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