首页 > 职业技能鉴定> 医疗器械类
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[多选题]

谈判方案包括哪些?()

A.确定谈判目标

B.规定谈判期限

C.拟定谈判议程

D.安排谈判人员

E.选择谈判地点

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第1题
最为重要的谈判准备工作是()。

A.谈判人员的选择和班子组合的整体优化

B.谈判方案的拟定和谈判目标的确定

C.按谈判前提出的各种假设和预测进行的模拟谈判

D.对与谈判有关的信息资料进行搜集、整理、分析和综合

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第2题
标准谈判准备流程包括确定谈判人选、收集谈判信息、检视谈判筹码、确定谈判目标与底线、拟定谈判主策略步骤。()
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第3题
谈判方案是谈判人员预先对谈判目标等具体内容和步骤所做的安排,是行动的指针和方向,关系到对谈判的整体规划。()
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第4题
在谈判双方有着不同意见的情形下,有多种由第三方参与谈判的方式可供采用。如果确定的目标是达成协议,则必须选定一有权作出决定的谈判人加入。在这一目标下可选的最佳第三方参与谈判人应是:

A.调停人

B.仲裁人

C.顾问

D.和解人

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第5题
谈判技巧包括?()

A.适时转移目标技巧

B.利益引导技巧

C.适度让步技巧

D.三换技巧

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第6题
采购管理职能的技术维度主要包括确定价格、质量控制、价值分析、谈判等活动()
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第7题
写字楼围绕租赁活动需要做的租赁管理工作包括()。

A.制定租货方案与策略

B.租约谈判

C.房屋交付

D.租金结算

E.吸引承租人的策略

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第8题
谈判流程包括哪些环节?()

A.分析局面、客户

B.制定谈判前的计划

C.决定谈判策略、战术

D.跟进

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第9题
谈判气氛的类型包括哪些()

A.冷淡,对立,紧张的谈判气氛

B.松弛,缓慢,旷日持久的谈判气氛

C.平淡,自然,舒缓的谈判气氛

D.积极,和谐,融洽的谈判气氛

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第10题
我方有利型谈判策略主要包括哪些?

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第11题
在达成交易的最后会谈以前,要对整个商务谈判活动进行回顾和分析,其主要内容包括()。

A.所有的预先准备的谈判内容是否都已谈妥

B.所有的交易条件与谈判目标是否吻合

C.决定采取何种特殊的谈判结尾技巧

D.着手安排交易记录,起草好书面协议

E.要仔细回顾分析让步条款和幅度

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