题目内容
（请给出正确答案）
以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素？
A.将监督合规性方案的责任分配给内部审计部门；
B.通过录像形式向雇员一次性宣传合规性方案内容；
C.应用旨在发现不当活动的监督系统；
D.在对雇员开展背景检查时尽可能多获取信息
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以下哪项内容最有可能成为有效合规计划的组成因素？
A.公司在对员工进行背景检查是尽量多获取相关信息。
B.把监督计划的责任赋予内部审计部门；
C.公司应用旨在发现不恰当活动的监督系统；
D.通过录像形式一次性向员工宣传该计划；
以下哪项最有可能是有效调整的合规性项目的要素：
A.内部审计活动应对监督合规性项目承担总体责任；
B.合规性项目以录像方式一次性向员工传达；
C.组织在对员工的背景进行核查时，应该取得尽可能多的信息。
D.组织应该采用合理设计的监督和审计系统，检查犯罪行为；
以下哪项内容最有助于提高机构内部审计部门的工作成效？
A.在章程中以恰当条款规定内部审计的范围和职责
B.管理层定期对审计章程进行审查
C.董事会保证内部审计的客观性
D.在年度审计计划中确定恰当的合规性审计范围
A.研究者的资格、经验、技术能力
B.方案的科学性与伦理性
C.受试者可能遭受的风险程度与研究预期的受益相比是否在合理范围之内
D.知情同意书提供的有关信息是否完整易懂，获得知情同意的过程是否合规恰当
E.临床研究成果
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
以下哪一项内容最可能被视为内部审计保证服务？
A.流程设计服务；
B.培训业务；
C.协调业务；
D.合规性业务。
A.落实重大决策合法合规性审核意见
B.对重大决策议题材料的完备性、规范性和程序合规性进行形式复核
C.就决策事项提供法律咨询，并依法保障决策事项实施
D.将重大决策合法合规性审查审核制度执行落地情况纳入审计内容
内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪项有可能最为客观：
A.与组织的加班政策有关的合规性审计；
B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计；
C.与营销部门有关的绩效审计；
D.与薪酬程序有关的财务控制审计。
A.过去一年该部门开支增加的情况。
B.合规性审计导致重大监管罚款的可能性。
C.一年以前外部审计师对该部门开展的财务审计。
D.通过合规性审计而发现舞弊的可能性。
A.积极主动。采取合理的方式防止和确认员工的不当行为，迅速反映员工可能违反本行为准则的情况
B.恪守最高道德标准，营造和维持正道经营、廉洁从业的公司文化，树立行为榜样
C.遇到问题及时寻求上级主管、合规部门或普天太力总法律顾问的指导
D.成为员工的求助资源。确保员工知悉、理解和了解在日常工作中如何应用并遵守本行为准则和普天太力的相关制度
E.认真参加普天太力的道德和合规培训，以了解普天太力的工作标准和对员工的期望
