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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

生态护林员的聘期一般为(),经考核合格且公示无异议的,可以续聘。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第1题
《事业单位人事管理条例》规定,聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。()
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第2题
生态护林员选聘标准,生态护林员必须为建档立卡贫困人口,年满18周岁,续聘年龄不超过()岁,能胜任护林工作。

A.55

B.60

C.65

D.70

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第3题
脱贫人口选聘生态护林员的补助标准为:省级按照每名生态护林员每年补助()的标准安排补助资金。

A.5000元

B.8000元

C.10000元

D.12000元

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第4题
九江市纳入全省脱贫人口选聘生态护林员政策实施范围的县(区)是()。

A.彭泽县

B.都昌县

C.武宁县

D.修水县

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第5题
班组长的任用实行聘期制,聘期一般为三年。()
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第6题
评标专家实行聘期管理。专家经审核入库后,系统默认专家被聘用,聘期开始日期为专家入库日期,聘期()年。对于到期未续聘的专家,系统自动冻结专家,直至确认专家是否续聘或退库。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第7题
下列不属于从事建筑施工特种作业人员应当具备的条件的是()。

A.年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求

B.工作认真负责、身体健康,无妨碍从事本特种作业工种的疾病和生理缺陷

C.大专及以上学历,具有本特种作业工种所需要的文化程度和安全、技术知识及实践经验

D.接受专门安全操作知识培训,经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业操作资格证

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第8题
职业技能鉴定考评人员实行聘任制,其聘期一般为()。

A.一年

B.二年

C.三年

D.永久

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第9题
甲公司为尾矿库生产经营单位,甲公司的主要负责人和安全管理人员应当依照有关规定经培训考核合格并取得()。

A.法律职业资格证书

B.中级注册安全工程师证书

C.安全资格证书

D.高级注册安全工程师证书

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第10题
业务经理考核周期分为()。
业务经理考核周期分为()。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

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第11题
背景:B公司中标承建H市邮电分检中心机电安装工程,由于该工程除含有常规的水、电、风安装外,较多
地是精度稍高的传输自动化设备,B公司施工项目部为使自动传输设备安装精度达到预期要求,开工前对相关专业的作业人员举办了一期安装测量知识培训学习,经测试、考核和实操,合格后方能上岗作业,以下例题部分反映了其培训、测试、考核、实操的实况。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1.地下车库的电气日光灯光带要进行()定位。

A、平行度

B、水平度

C、照度

D、直线度

2.室外一般直线段管沟长度小于()m的可不用测量仪器放线。

A、5

B、10

C、15

D、20

3.建筑设备在室外安装的有()。

A、组合式变配电室

B、风机

C、水泵

D、冷却塔

E、消防洒水喷头

4.埋设的室外管道要测量其管顶标高是否符合设计要求。()

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