题目内容
（请给出正确答案）
A.文化与变革的服务者
B.战略设计师
C.业务执行者与商业盟友
D.可信任的参与者
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更多“密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分…”相关的问题
A.戴夫·乌里奇
B.斯蒂芬·P·罗宾斯
C.亨利·明茨伯格
D.埃尔顿·梅奥
在南方某城市，有两所知名度最高的大学：A大学（理工类）教授平均年收入37万元，B大学（文科类）教授平均年收入17万元，A、B两大学教授收入的标准差都是7万元，问哪一大学教授收入的离散程度高？
问题一、以司采用的是哪种类型的观察法？
问题二、该以司根据这些资料将采取哪些决策行动？
A.罗斯商学院开设本科专业
B.罗斯商学院新生可以直接申请
C.罗斯商学院课程是3年制
D.申请罗斯商学院需要在申请时提交preferred admission特别注明录取倾向是罗斯商学院
美国的大型超级商场雪佛龙公司聘请美国亚利桑那大学人类学系的威廉•雷兹教授对垃圾进行研究。威廉•雷兹教授和他的助手在每次垃圾收集日的垃圾堆中，挑选数袋，然后把垃圾的内容依照其原产品的名称、重量、数量、包装形式等予以分类。如此反复地进行了近一年的收集垃圾的研究分析。雷兹教授说：“垃圾袋绝不会说谎和弄虚作假，什么样的人就丢什么样的垃圾。查看人们所丢弃的垃圾，是一种更有效的行销研究方法。”他通过对土珊市的垃圾研究，获得了有关当地食品消费情况的信息，做出了如下结论：（1）劳动者阶层所喝的进口啤酒比收入高的阶层多，并知道所喝啤酒中各牌子的比率；（2）中等阶层人士比其他阶层消费的食物更多，因为双职工都要上班，以致没有时间处理剩余的食物，依照垃圾的分类重量计算，所浪费的食物中，有15％是还可以吃的好食品；（3）通过垃圾内容的分析，了解到人们消耗各种食物的情况，得知减肥清凉饮料与压榨的桔子汁属高收入阶层人士的良好消费品问题：
问题（1）该公司采用的是哪种类型的观察法？
问题（2）该公司根据这些资料将采用哪些决策行动？
