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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工因突然患病不能上班,应于当天上班时间开始钟内致电直接上级,并交待需紧急处理的工作或事项,并于销假上班后()个工作日内补办请假审批手续。 员工请病假,需提供正规医院出具就诊当日的挂号单、医生诊断证明或交费证明等本人就诊材料,未提供合格证明的病假以事假计

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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B、1

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第1题
建议员工上班前在家自行进行测温,如体温检测超过(℃),当天不能返回公司,请到医院发热门诊就诊,严禁带病上班()

A.36.3℃

B.37.3℃

C.37.0℃

D.36.8℃

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第2题
公司规章制度要求在进入工作岗位之前检查好个人仪表有哪些()

A.员工上班时间要求统一着装工衣,不可穿拖鞋、露胸、露背及短裤上班

B.上班时间必须佩带工牌,工牌端正戴在胸前适当位置,不可歪斜,反戴,不可有污垢,破损要及时更换

C.员工上班不可带暖耳、墨黑、蓝色、红色或其它装饰性眼镜上班,上班时不可带耳机听音乐

D.员工上班可以不穿工衣、不戴工牌上班

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第3题
出差制度中员工出差期间上下班签到要求()

A.每天按照门店上班时间上班,使用钉钉签到

B.一天之内每换一个目的地必须签到一次(跨市的)

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第4题
员工因疫情被隔离,不能正常到门店上班()

A.向上级说明

B.出示隔离证明

C.直接休假

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第5题
关于钉钉补签的规定,以下说法正确的是()

A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批

B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元

C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签

D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)

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第6题
公司的上班时间是早上()分上班,中午()分下班;下午()分上班()分下班;加班上班时间从()分开始

A.员工8:00-11:30、12:50-17:20、18:00开始加班

B.7:30、11:30、13:00、17:00、 17:30

C.8:00、 11:50、 12:50、 16:50、 17:50

D.9:00、 12:00、 14:00、 18:00、 18:30

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第7题
以下哪项属于价值观共赢的举例()

A.小李是部门主管,上班时间在非吸烟区吸烟,被发现后按照公司规章制度处理

B.装配部拉长小浪与主管沟通工作事宜,小明因个人原因需要请假,突然中途打断拉长与主管的谈话

C.PMC计划员回复业务TR04产品可于4月2日出货,而因供应商物料迟交影响了货期,因此TR04产品不能如期出货,PMC计划员推诿说:因物料异常,不是我的责任

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第8题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第9题
上班打卡时间超过规定上班时间()将被记为迟到;下班打卡时间早于规定下班时间()将被记为早退

A.5分钟,5分钟

B.10分钟,10分钟

C.15分钟,15分钟

D.不能提前下班打卡和滞后上班打卡

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第10题
所有店铺员工的上班时间为()

A.6.3日按正常时间上班,6.4~6.9按节假日时间上班,5/6/7日下班时间为22:30

B.6.4~6.9 早会时间9:45

C.6月5日,6日,7日,下班时间22:30,班车发车时间22:50分

D.6.4~6.9日,班车时间按节假日接送

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第11题
不上班的员工,夜间最迟应于()时返回宿舍

A.23:00

B.23:30

C.00:00

D.00:30

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