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[主观题]

方法示范实施过程中的小结可以重复重点,但不要加入(),不要用()代替结论。

方法示范实施过程中的小结可以重复重点,但不要加入(),不要用()代替结论。

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第1题
不属于心理训练操作练习一般程序中操作实施步骤的是()

A.操作准备

B.讲解示范

C.小结讲评

D.组织练习

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第2题
按《建设工程施工合同(示范文本)》GF—2017—0201,除专用合同条款另有约定外,合同履行过程中发生以下情形的,应按照()进行变更。

A.增加或减少合同中主要工作,或追加额外的工作

B.取消合同中任何工作,但转由他人实施的工作除外

C.改变合同中任何工作的质量标准或其他特性

D.改变工程的基线、标高、位置和尺寸

E.改变工程的时间安排或实施顺序

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第3题
使用枚举法解决问题,在列举问题的可能解的过程中()

A.不能遗漏,也不应重复

B.可以遗漏,但不应重复

C.不能遗漏,但可以重复

D.可以遗漏,也可以重复

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第4题
使用枚举法解决问题,在列举问题可能解的过程中应注意()

A.不能遗漏,但可以重复

B.不能遗漏,也不应重复

C.可以遗漏,但不应重复

D.可以遗漏,也可以重复

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第5题
下列有关审计程序不可预见性的说法中,正确的有()。

A.注册会计师采用不同的抽样方法使当年抽取的测试样本与以前有所不同,可以增加审计程序的不可预见性

B.注册会计师应当在签订审计业务约定书时明确提出拟在审计过程中实施具有不可预见性的审计程序,但不能明确其具体内容

C.注册会计师通过调整实施审计程序的时间,可以增加审计程序的不可预见性

D.注册会计师需要与被审计单位管理层事先沟通需拟实施具有不可预见性的审计程序的要求,但不能告知其具体内容

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第6题
下列有关审计程序不可预见性的说法中,正确的有()。(2015)

A.注册会计师需要与被审计单位管理层事先沟通拟实施具有不可预见性的审计程序的要求,但不能告知其具体内容

B.注册会计师应当在签订审计业务约定书时明确提出拟在审计过程中实施具有不可预见性的审计程序,但不能明确其具体内容

C.注册会计师采取不同的抽样方法使当年抽取的测试样本与以前有所不同,可以增加审计程序的不可预见性

D.注册会计师通过调整实施审计程序的时间,可以增加审计程序的不可预见性

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第7题
对人际传播中有关谈话的技巧描述不正确的是()

A.一次谈话可以尽可能多地涉及多个主题

B.重点内容应适当重复

C.在谈话过程中可以适当停顿,以给对象思考、提问的机会

D.谈话的速度要适中

E.注意对方的反馈

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第8题
公司总部要对示范工程的实施给予重点关注和切实有效的支持,起到哪些作用()

A.总控制

B.总协调

C.总调整

D.总指挥

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第9题
不属于放松训练注意事项的是()。

A.每次练习要超过15分钟

B.多种放松方法可以联合使用但不宜过多

C.促进求助者领悟,最重要的目的是能在日常环境中随时放松并运用自如

D.第一次时咨询师可以做示范,减轻求助者焦虑并提供模仿信息

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第10题
动作反馈纠正方法包括()。

A.重复示范法

B.正误对比法

C.A和B都是

D.A和B都不是

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