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[单选题]

不属于心理训练操作练习一般程序中操作实施步骤的是()

A.操作准备

B.讲解示范

C.小结讲评

D.组织练习

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A、操作准备

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第1题
心理训练的操作练习其一般程序是操作准备、操作实施、操作讲评实施。()
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第2题
体能训练操作练习的程序是()。

A.课前准备

B.训练实施

C.恢复训练

D.训练讲评

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第3题
放松训练的操作步骤及实施过程包括()。

A.咨询师介绍原理

B.咨询师进行示范、指导

C.强化求助者的练习

D.指导求助者用放松代替紧张焦虑

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第4题
日常技能训练流程包括的内容有哪些?()

A.设置、维护培训项目、发布培训课程、视频学习

B.完成配套的客观题的练习

C.落实培训实施:线下扫码签到;上传培训操作视频,项目负责人批改作业

D.定期技能考核:线下+线上

E.以上都是

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第5题
下列属于对无人机机长训练要求的是()

A.在模拟器实施应急飞行程序指挥,包括规避航空器、发动机故障、链路丢失、应急

B.在模拟器实施正常飞行程序操作,不少于3小时

C.实物训练系统实施正常飞行程序操作,不少于10小时

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第6题
手法的基本功训练步骤可分为()练习人体各部操作常规练习及常见病操作常规练习三个阶段。
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第7题
操作示范法要求:学员要反复模仿学习,经过一段时间的训练,使操作逐渐熟练直至符合规范的程序与要求,达到()的程度

A.一般

B.不熟练

C.较熟练

D.运用自如

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第8题
管理组训练步骤不包含以下哪项()

A.操作练习

B.在岗训练

C.训练课程

D.实践认证

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第9题
抢救技术的保障措施:①制订各项应急预案,使抢救程序化、规范化、制度化,并经常组织模拟抢救配合训练,以提高抢救配合水平;②熟练掌握各种抢救仪器使用方法。对全体护士每周不定期抽考抢救程序和各种仪器的操作,不断强化急救意识,使每位护士自觉做到时时规范个人行为,积极投入抢救工作,保证每位急诊病人都能尽快实施手术()
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第10题
向受训员工介绍操作的理由、食品安全要点、安全程序和其他重要的概念,是训练四步骤中哪一步()

A.准备

B.呈现

C.试做

D.追踪

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第11题
以下哪个不是训练四步骤的呈现阶段()

A.描述产品标准品质

B.解释和示范岗位操作流程

C.为受训员工练习提供支持

D.检验受训员工的理解情况

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