首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

平衡计分卡包括客户层面、()等几个层面。

A.财务层面

B.领导层面

C.内部流程层面

D.学习与成长层面

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“平衡计分卡包括客户层面、()等几个层面。”相关的问题
第1题
平衡计分卡的层面或维度包括哪些方面()。

A.财务

B.顾客

C.内部流程

D.学习与成长

点击查看答案
第2题
城市轨道交通自动售检票系统架构的参考模型包括几个层面()

A.1个

B.3个

C.5个

D.7个

点击查看答案
第3题
信用风险监控层面主要包括()。

A.不良率和贷款损失率

B.信贷资产组合层面和客户层面

C.不良率和信贷资产组合层面

D.贷款损失率和客户层面

点击查看答案
第4题
平衡计分卡的维度包括()。

A.财务

B.客户

C.业务状态

D.学习与成长

点击查看答案
第5题
平衡计分卡系统包括()。

A.财务

B.客户

C.内部经营过程

D.竞争对手

E.学习与成长

点击查看答案
第6题
竞品分析的用户层面包括()。

A.产品定位

B.目标客户群

C.客户体验

D.转化效率

点击查看答案
第7题
断层要素包括断层面、断层线、断盘及()等。

A.裂隙

B.倾角

C.断距

D.破碎带

点击查看答案
第8题
骚扰诈骗电话通过几个层面进行管理()

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第9题
升级投诉是指客户已在属地投诉且对其处理结果不满意,再次向政府主管部门、消协、媒体等外部渠道或集团总部层面进行投诉。()
点击查看答案
第10题
平衡计分卡的考核维度与要素包括()

A.财务维度、人力资源维度、客户维度、内部流程维度

B.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习成长维度

C.人力资源维度、客户维度、财务维度、战略维度

D.战略维度、人力资源维度、学习成长维度、发展维度

点击查看答案
第11题
()是指客户已在属地投诉且对其处理结果不满意,再次向政府主管部门、消协、媒体等外部渠道或集团总部层面进行投诉。

A.升级投诉

B.普通投诉

C.重大投诉

D.一般投诉

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改