![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_like.png)
更多“双因素理论的提出者是()。”相关的问题
第2题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A.生理和尊重的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
点击查看答案
第3题
属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。()
点击查看答案
第4题
哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感?
A.马斯洛德需求层次论
B.麦克利兰的成就动机理论
C.赫次伯格的激励-保健因素理论
D.麦格雷戈的X 理论和Y 理论
点击查看答案
第5题
根据双因素理论,商品的基本功能可视为保健因素。()
点击查看答案
第6题
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件是保健因素。()
点击查看答案
第7题
激励型工作设计法源于赫兹伯格的双因素理论。()
点击查看答案
第8题
下列理论中,属于内容型激励理论的是()A.双因素理论B.期望理论C.目标设置理论D.公平理论
下列理论中,属于内容型激励理论的是()
A.双因素理论
B.期望理论
C.目标设置理论
D.公平理论
点击查看答案
第9题
根据赫兹伯格提出的双因素理论,下列因素属于保健因素的是()。
点击查看答案