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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职业选择时除了要考虑薪资待遇、个人发展机会、单位性质、单位地域等因素之外,还要考虑()等等。

A.工作岗位自己是否感兴趣

B.工作内容自己是否擅长

C.单位发展前景

D.社会需要

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更多“职业选择时除了要考虑薪资待遇、个人发展机会、单位性质、单位地…”相关的问题
第1题
挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作离职的原因,那一项是了解离职原因的主要目的()

A.需要了解客服之前公司薪资待遇如何

B.需要了解客服心理底线,对比自身状况,确保能留住人

C.需要了解客服是否是容易跳槽的人

D.需要了解客服前公司的经营情况

E.客服相关培训

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第2题
在进行车辆选择时,除了要考虑车型吨位、车辆容积、货厢形式以外,还要综合其他各方面因素,比如当天的运输任务情况、车辆归队情况、天气情况、驾驶员和道路情况等。()
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第3题
职业选择的影响因素不包括()。

A.个人品德

B.职业期望

C.职业岗位

D.职业声望

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第4题
创设学前教育机构物质环境时,不仅要考虑是否符合美观、安全、卫生、还要考虑是否满足儿童发展的需要。此题为判断题(对,错)。
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第5题
领英的运作方式很有特点,主要包括以下几个方面()。

A.求职者通过互联网平台创建个人档案

B.将人才展示给公司HR,HR开出薪资待遇条件给心仪的人才

C.平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦

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第6题
回馈制动系统的容量除了要考虑电动机系统的回馈能力,还应包含蓄电池的充电承受能力。()
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第7题
教师在选择看图讲述的图片时除了要考虑内容是否具有教育意义,还要考虑图片的()。
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第8题
意愿性问题一般测量应试者在职业选择方面的考虑,内容会涉及应试者的价值取向、求职动机、()等多个方面的特征。

A.远大抱负

B.背景

C.动机

D.职业兴趣

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第9题
简述汽车维修企业人员的招聘原则中信息公开的内容要求()

A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

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第10题
职业生涯发展的长远目标不必考虑个人实际情况。()
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第11题
()具有诊断与预测功能,可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。

A.能力倾向测验

B.成就测验

C.态度测验

D.智力测验

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