题目内容
（请给出正确答案）
A.因组织调配产生的员工岗位变动，调动人员薪酬职级不得低于拟调往岗位职级带宽“P-3”
B.因组织调配产生的员工岗位变动，调动过程中薪酬职级低于调往岗位标准职级的，薪酬职级不作调整
C.因竞聘产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位
D.因双向选择产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位
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A.确认可移动可以爆炸物的前提下，立即将可疑爆炸物放入就近的防爆桶(筐)内，盖上防爆装置附件，退出一米线
B.指派专人负责警戒，保护现场，在有人员活动的区域，立即组织人员聚集
C.加强对候机厅、停机坪、飞机的监控、警戒
D.通知公安或专职排爆人员进行处置
A.组织参加遗体告别仪式人员签到、戴白花、黑纱，分发逝者的生平
B.在告别仪式开始前组织好告别队伍
C.在遗体和逝者家属到达后，按规定的时间准时播放哀乐，开始瞻仰告别
D.告别时悼念人员应当顺序入场，在离遗体1米左右时自动向遗体三鞠躬
A.学生人身伤害故生后学校成当及时组织查处理
B.属于重大或者群体性伤事故的由所在地公安部门按权限组织调查处理
C.负责事故处理的人员应当听取受伤告学生学生分母或者其他监护人,代理人的意见
A.监理企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训
B.施工企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训
C.施工企业对新录用人员应进行不少于40个课时的三级安全教育培训
D.各级建设队伍分管安全生产负责人至少每两年接受一次省级公司组织的基建安全培训
A.为满足网点业务需求，对网点发起的绿色通道业务数量不做控制
B.主管拒绝绿色通道申请，则此笔业务流程被取消
C.绿色通道业务发起后，只有在等待主管授权通过后方可流转
D.绿色通道业务发起后，在主管授权之前仍按普通级别业务正常流转
A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选
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C.在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
