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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

直辖组津贴计提与下列那些选项有关系（）

A.直辖组当月达成FYC

B.履职考评系数

C.直辖组当月自销件综合持续率

D.直辖组达成有效人力人数

答案

直辖组当月达成FYC履职考评系数直辖组当月自销件综合持续率

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第1题

新法中。区域总监新增计提报酬（）

A.直辖组津贴

B.直辖部津贴

C.培育组津贴

D.直辖区津贴

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第2题

直辖组津贴基数计算公式（）

A．当月直辖组津贴 = （直辖组达标人力当月FYC（含达星人力） *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例）+ 直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×3%B．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数C．当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 品管D．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例

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第3题

直辖组津贴计提的最高系数是（）

A.1.0

B.1.1

C.1.2

D.1

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第4题

主管直辖组津贴获取时，团队中的达星人员产生的FYC，可额外计提多少直辖组津贴（）

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

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第5题

直辖组津贴计提时的星级人力额外计提比例包含主管本人么（）

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第6题

高级组经理周经理，当月直辖组 FYC65432元，那么周经理的直辖组津贴计提比例是（）

A.20%

B.21%

C.22%

D.23%

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第7题

新法组经理直辖组津贴正确的是（）

A.非标人力计提比例4%

B.非标人力计提比例5%

C.星级人力+4%

D.星级人力+5%

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第8题

直辖组津贴基数＝直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）为 10000，直辖组非标人力当月 FYC为8000，直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）为10000，那么艾国寿直辖组的津贴基数是（）

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

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第9题

直辖组津贴是所有津贴类计提比例最高的一项，且只要主管职级维持，就属于主管的永久收益项（）

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第10题

RASⅠ直辖组达成1+1合格人力，直增TA于2020年3月做了6800DFYC，则RASⅠ可计提TA的准主任津贴为（）

A.1700

B.1870