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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在平时给下属设置工作目标时,你通常采用以下哪种方式()。

A.根据下属的能力高低为其设置工作目标

B.根据下属之前的绩效表现为其设置工作目标

C.主要由下属自主确定其工作目标,自己把关

D.与下属一起确定可行的、有挑战性的工作目标

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更多“在平时给下属设置工作目标时,你通常采用以下哪种方式()。”相关的问题
第1题
在向团队成员分派任务时,你通常采用的方式是:()。

A.下达任务目标,由团队成员负责完成

B.告诉他们应当负责什么,但不会太具体

C.准确地告诉他们该做什么,尽量详细具体

D.详细地告诉他们需要做什么,但怎么做由他们自己来决定

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第2题
网络电话(Voice-over-IP,VoIP)是IP网上(1)(层)提供的一种业务,其目标是:以先进的网络技术、控制管

网络电话(Voice-over-IP,VoIP)是IP网上(1)(层)提供的一种业务,其目标是:以先进的网络技术、控制管理手段和编解码技术,以低于传统电话网PSTN的费用向用户提供话音服务。IP电话采用以IP包为单位的包交换,采用(2)(复用)传输,通常采用更先进的语音压缩编码,压缩后数码率为5.3~32kbit/s,信道利用率高。IP电话常用的信令技术包括ITU-T的(3)和IETF的(4)两套标准体系。

可选项:

A.应用层 B.传输层 C.网络层(IP层) D.网络接入层

E.DTMF复用 F.波分复用 G.异步时分复用 H.同步时分复用

I.OSPF协议 J.RIP协议 K.SIP协议 L.DTMF

M.H.323协议 N.H.324协议 O.H.264协议 P.H.265协议

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第3题
组织结构通常受多种因素的制约,设置组织结构应当以整体效率为主要决定因素,现代组织结构的目标通
常是:

A.细化工作分工,不断增加部门。

B.减少部门设置,增加部门的工作盘。

C.建立并维持迅速、弹性、扁平的组织。

D.增加管理层级,降低信息传递失真的可能性。

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第4题
内部审计经理正在复核下属撰写的业务工作底稿。以在哪条复核意见是准确的:A.每份工作底稿都应

内部审计经理正在复核下属撰写的业务工作底稿。以在哪条复核意见是准确的:

A.每份工作底稿都应包括与这类业务工作有关的实际的和预算的时间;

B.包括业务客户所有表格与指示的复印件形成了过于泛滥的记录;

C.在实现业务目标之后不需要将结论记录在工作底稿中;

D.每份工作底稿都应包含一份业务客户合作的声明。

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第5题
以下哪项描述更符合你的实际情况:()。

A.主要关注下属正在做的工作内容,知道他们正在做哪方面的工作

B.定期监督下属工作,主要掌握下属工作的进程

C.会做定期沟通,了解下属的工作进展、工作质量和存在的困难

D.安排完事情之后,下属自主完成,会在项目结束时汇报成果

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第6题
目标网络是从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作,其内涵表现为()

A.在目标管理过程中,目标的设置、目标实施情况要不断地反馈给参与者

B.组织中的各部门在制定自己部门的目标时,必须要与其他部门相协调

C.主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调

D.目标和计划大部分都是线性的

E.目标和规划形成一个相互联系着的网络

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第7题
对()害虫调查时,多采用以时间为单位。A.隐蔽性B.群体大C.活动性大D.危害重

对()害虫调查时,多采用以时间为单位。

A.隐蔽性

B.群体大

C.活动性大

D.危害重

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第8题
小蓉是小学四年级学生,每天上学要走两小时山路,最近上课时多次晕倒。社会工作者小王家访时发现,小蓉与爷爷奶奶一起生活,父亲外出出打工,收入很不稳定,母亲离家出走,音讯全无;爷爷患重病,治疗花掉家中所有积蓄。小王拟采用以家庭为中心的方法为小蓉一家提供服务,依据该方法的实务原则,首先,应该采取的措施是()。

A.链接医疗资源,查明小蓉晕倒的原因

B.组建家庭工作团队,拟定具体帮扶计划

C.联系孩子的父亲,建议他每周与孩子通话

D.向村委会报告,协助孩子一家申请困难救助

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第9题
在印度尼西亚采用以瑕疵豆的点数为分级法,最高级为()A.G1B.G2C.G3D.G4

在印度尼西亚采用以瑕疵豆的点数为分级法,最高级为()

A.G1

B.G2

C.G3

D.G4

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第10题
你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式()

A.高任务、高关系

B.高任务、低关系

C.低任务、高关系

D.低任务、低关系

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第11题
()认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。

A.路径目标理论

B.四分图理论

C.赏罚分明理论

D.领导权变理论

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