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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列有关近期目标的说法错误的是()。

A.近期目标是通向长远目标的台阶

B.近期目标具有一定的高度性

C.与阶段目标之间没有关联性

D.近期目标具有可操作性

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第1题
有关《国家药品安全“十二五”规划》的发展目标的说法,错误的是()。

A.全部化学药品、生物制品标准达到或接近国际标准

B.中药标准达到或接近国际标准

C.2015年零售药店和医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药

D.新开办零售药店均配备执业药师

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第2题
对于制定武装押运安全预案的方法和要求,下列说法错误的是()。A.要根据守护目标的特征、范围、周边

对于制定武装押运安全预案的方法和要求,下列说法错误的是()。

A.要根据守护目标的特征、范围、周边环境等情况制定

B.需经公安机关审定

C.需经客户单位审定

D.要做到内容完整、用语准确、文字精练

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第3题
下列有关企业财务管理目标的表述中,错误的是()。

企业价值最大化目标弥补了股东财富最大化目标过于强调股东利益的不足

相关者利益最大化目标认为应当将除股东之外的其他利益相关者至于首要地位

利润最大化目标要求企业提高资源配置效率

股东财富最大化目标比较适用于上市公司

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第4题
关于“无饥饿急诊”,说法错误的是()

A.营养支持是达成目标的重要保障

B.急诊工作特点的特殊性,营养支持长期未得到重视

C.急诊困境在于病情危重和复杂

D.诊疗目标是避免患者从简单阶段发展为复杂阶段、促使其好转痊愈

E.多数急诊患者病情逻辑链清晰

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第5题
下列关于职业道德和企业文化的说法中,正确的是()。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关

D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系

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第6题
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

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第7题
下列那一项是关于预先调查的最好描述A.用标准化的问答表得到对管理目标的了解B.对主要雇员的态度

下列那一项是关于预先调查的最好描述

A.用标准化的问答表得到对管理目标的了解

B.对主要雇员的态度、技能和知识的统计抽样

C.对财务控制系统“走马观花”式的了解以确定风险及针对这些风险的控制措施

D.为了确定审计重点范围而采用的熟悉有关活动及针对这些风险的控制措施

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第8题
根据激励理论,采用目标激励时,目标的设置必须满足以下哪项要求? Ⅰ 应结合工作岗位把个人目标融于
集体目标之中 ;Ⅱ 使目标具有一定挑战性,又不可过高 ;Ⅲ 目标内容具体明确,远期目标和近期目标相结合

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第9题
下列关于公司的使命、目标的说法中,不正确的是()。

A.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由

B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向

C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来

D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与

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第10题
关于健康教育计划目标的叙述,下列错误的是 A.who是指对象 B。what是指实现什么变化 C.when是指

A.who是指对象

B.what是指实现什么变化

C.when是指在多长期限内实现这种变化

D.How much是指有多少对象发生行为变化

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第11题
下列关于股东财富最大化目标的说法中,不正确的是()。

A.股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量

B.股东财富的增加可以用股东权益的市场价值与股东投资资本的差额来衡量

C.股价上升可以反映股东财富的增加

D.假设债务价值不变,则增加企业价值与增加权益价值具有相同意义

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