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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于服务期的表述正确的是()。

A.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C.用人单位与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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第1题
关于培训协议与保密协议,下列说法中正确的是()。

A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与员工订立培训协议,约定服务期

B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月

C.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金

D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

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第2题
服务期与劳动合同期限是一致的。()
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第3题
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人力资源流动,应当遵守法律、法规对服务期、从业限制、保密等方面的规定。()
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第5题
培训条款约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。()
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第6题
卖家应在店铺每个服务期届满前多少日向京东提出续展的申请,缴纳续展服务期的平台使用费和提交
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A 15天

B 30天

C 60天

D 90天

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

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第8题
地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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第9题
以下关于司法警察执行提押任务程序正确的是()。①核对人数以及身份②确认更换识别服③告知④安全检查⑤使用戒具⑥办理提押手续

A.①②③④⑤⑥

B.②①④③⑥⑤

C.⑥①②③⑤④

D.⑥①③④②⑤

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第10题
甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业技术培训,双方约定服务期10年,违约金10万元。工作满5年时,韩某辞职,韩某应向甲公司支付违约金()

A.0元

B.5万元

C.7万元

D.10万元

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第11题
下列关于传统服饰的基本形制表述准确的选项是()。

A.商朝以前,一般多用上衣下裳制,后世的胡服、裤褶、襦裙等便是其遗制

B.上古时期服饰色彩单纯鲜艳,后世则繁复协调,色调稳重凝练

C.秦代形成冠服制度,隋唐时期臻于完善

D.宋明以后,服饰渐趋保守、拘谨,甚至出现妇女缠足之类的陋习

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