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[单选题]

入职后需要申请1台办公电脑,金额6000元(预算内固定资产),在采购(OneSRM)系统中分别需要哪些部门的审批()

A.Line Manager

B.2T & 2C

C.IT

D.SP

E.HR

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D、SP

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第1题
新员工完成入职体检报到后人力资源Part负责()

A.负责新员工报到信息的发布,住宿申请

B.负责新员工报到资料收集,考勤、饭卡办理

C.负责符合条件的新员工OA/邮箱/电话卡/互联网等的办理

D.负责新员工工作服、劳保用品、电话、办公用品、办公家具和电脑等的申购和领用

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第2题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第3题
员工在公司入职后,申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完()

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第4题
编辑入职后,在系统里自助申请开通系统权限,并下载《网站从业人员信息上报模板》发送邮件给总编室申请开通发稿权限()

A.CMPP

B.UCMS

C.MS

D.ISC

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第5题
申请休婚假必须要符合入职后 条件()

A.已办理结婚登记手续

B.办理结婚登记手续后半年内提出

C.办理结婚登记手续后一年内提出

D.已在当地宴请亲朋好友

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第6题
贷款金额超30万需要加装几台GPS ?()

A.1台迪迪品牌GPS

B.2台迪迪品牌GPS

C.2台泛钛客品牌GPS

D.1台泛钛客品牌GPS

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第7题
放假了是否需要携带办公电脑()
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第8题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第9题
新员工入职用人部门需负责新员工办公地点、宿舍的申请及跟进()
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第10题
如果入职自带电脑,如何填写个人电脑补助申请表申请补助()

A.钉钉—工作台—我的资产—电脑补助

B.SSO系统-资产工作台-电脑补助申请

C.以上两种方法都行

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第11题
下列外国驻华使(领)馆及其馆员在华购买货物和服务,适用增值税退税政策有关规定有()。

A.购买增值税免税货物和服务

B.购买食品单张发票销售金额(含税价格)500元人民币

C.购买服务单张发票销售(含税价格)超过500元人民币

D.使(领)馆馆员个人购买货物和服务,除车辆和房租外,每人每年申报退税销售金额(含税价格)超过18万元人民币的部分

E.购买用于办公的电脑单张发票销售金额(含税价格)5000元人民币

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