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第5题
确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定安全教育培训计划，保障教育培训场地、教材、教师、资金等资源，按计划进行安全教育培训，对安全教育培训效果进行评估和改进，做好培训记录，建立()。
A.培训记录
B.培训记录档案
C.培训总结
D.培训人员档案
第6题
人力资源政策应包括的内容有()。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度
D.人力资源政策与程序清晰，并且定期发布和更新
第9题
下列选项中，属于政府采购中的验收主体控制有()。
A.严格准入制度
B.集中采购机构经办采购人员及验收人员实行定期轮换制度，最大限度地避免暗箱操作
C.要加强采购人验收的技能培训，定期不定期地进行抽查，检验采购人的验收质量
D.采购人也应建立政府采购验收档案，增加验收工作的系统性管理
第11题
当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()
当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。（)
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