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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第1题
组织行为学是研究“组织”的,而不是研究“人”的。()
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第2题
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为的规律性。()
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第3题
组织行为学研究的方法是多种多样的。常用的方法主要有()。

A.观察法

B.测量法

C.个案研究

D.实验法

E.访谈法

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第4题
论述学习、研究组织行为学的意义和作用。

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第5题
简述组织行为学内涵、主要内容及研究方法。

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第6题
与组织行为学关系十分密切的人类学部分是()。

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第7题
组织是管理中的一项重要职能,其分为组织结构、组织行为学两个相互联系的分支学科()。
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第8题
信息加工的基本内容包括()等。

A.筛选和判别

B.分类和排序

C.计算和研究

D.著录和标引

E.编目和组织

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第9题
美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名()。

A.管理科学理论

B.古典组织理论

C.人际关系学说

D.“X—Y理论”

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第10题
人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的()。

A.技术

B.理论

C.工具

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第11题
管理会计与管理科学具有密切渊源,其理论基础包括()。

A.组织行为学

B. 科学管理

C. 计算机管理

D. 人本管理

E. 代理人理论

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