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[主观题]

一个饭店必须形成（)的凝聚力和向心力。A.团结一致、共赴市场B.既有团结、又有竞争C.内求团结、外求

一个饭店必须形成()的凝聚力和向心力。

A.团结一致、共赴市场

B.既有团结、又有竞争

C.内求团结、外求发展

D.与企业共存亡

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第1题

员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心

力和凝聚力。()

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第2题

能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关()。

A.民族凝聚力和向心力

B.民心向背

C.中华文化传承

D.文化前进方向

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第3题

()是为国家立心、为民族立魂的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党的十八大以来，我国意识形态领域形势发生了全局性、根本性转变，全社会凝聚力和向心力极大提升，为新时代开创党和国家事业新局面提供了坚强思想保证和强大精神力量。

A.思想政治工作

B.宣传文化工作

C.意识形态工作

D.精神文明工作

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第4题

全军要把备战打仗作为主责主业，牢固树立___这个唯一的根本的标准。

A.凝聚力

B.向心力

C.战斗力

D.执行力

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第5题

企业需要不断的发展，如果没有良好的发展势头，那么企业的（）不会强，大家的士气也不会强

A.战斗力

B.创新力

C.凝聚力和向心力

D.发展力

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第6题

团队凝聚力是指团队对成员的（），成员对团队的

A.吸引力

B.向心力

C.凝聚力

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第7题

团队凝聚力是指团队对成员的（），成员对团队的（），以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用

A.向心力、吸引力

B.吸引力、向心力

C.向心力、凝聚力

D.吸引力，凝聚力

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第8题

积极营造“家”的浓厚氛围，进一步增强（）

A.吸引力

B.凝聚力

C.向心力

D.团聚力

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第9题

管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）

A.提高知人善任、合理使用人才的水平

B.增强团队的凝聚力和向心力

C.增强领导的有效性，改进领导行为

D.促进组织变革与发展

E.改进组织的绩效考评体系

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