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[单选题]
区域公司部门负责人(人力、财务、成本、招采)评分考核分配权重为以下哪个选项()
A.区域公司负责人40%,集团分管中心负责人/部门负责人60%
B.区域公司负责人30%,集团分管中心负责人/部门负责人70%
C.区域公司负责人20%,集团分管中心负责人/部门负责人80%
D.区域公司负责人10%,集团分管中心负责人/部门负责人90%
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A、区域公司负责人40%,集团分管中心负责人/部门负责人60%
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A.区域公司负责人40%,集团分管中心负责人/部门负责人60%
B.区域公司负责人30%,集团分管中心负责人/部门负责人70%
C.区域公司负责人20%,集团分管中心负责人/部门负责人80%
D.区域公司负责人10%,集团分管中心负责人/部门负责人90%
A、区域公司负责人40%,集团分管中心负责人/部门负责人60%
A.区域公司第一负责人、地产集团总裁
B.区域公司营销负责人、总部营销部门负责人
C.区域公司营销负责人、总部营销部门分管领导
D.区域公司第一负责人、总部营销部门分管领导
A.制订公司年度财务预、决算方案
B.制定公司除股东会及董事会以外的其他部门及高级管理人员的权责体系
C.决定项目规划方案、目标成本预算及总控计划
D.制定公司的基本管理制度(包括财务制度、采招制度、品牌使用规范等)
E.决定公司税务规划及调整事宜
F.决定项目销售折扣方案及签约延期、付款延期方案
A.由综合办负责招聘
B.其中副经理及以上或作为单项目负责人的主管级、以及区域平台主管及以上人员需商业集团复试
C.集团招聘
D.猎头推荐