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第2题
刘先生，33岁，是合资企业的部门负责人，每天工作繁忙且压力大。一日三餐不规律，早餐经常不吃，中晚餐应酬多，经常饮酒，每天抽烟一包。工作时间以静坐为主，平时身体活动很少。 最近体检发现：心电图异常，显示心肌缺血，血压偏高，B超发现中度脂肪肝和胆结石，生化检查 发现转氨酶增高。作为健康管理师，请为刘先生解答以下问题。采取以下哪些方式对刘先生进行健康教育效果最好（）
A.发放宣传折页
B.发DVD
C.送他宣传海报
D.发放小册子
E.发送手机信息
F.看宣传栏
第4题
健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括（）
A.个体和群体及整个社会的积极性
B.健康管理师的积极性
C.被管理者的积极性
D.整个社会的积极性
E.政府的积极性
第5题
健康管理的宗旨是有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括（）
A.个体和群体及整个社会的积极性
B.健康管理师的积极性
C.被管理者的积极性
D.整个社会的积极性
E.政府的积极性
第6题
新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后，由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训，二级培训由班长实施培训，三级培训由所在班的组长实施培训，培训结束后进行考试，考试不合格不能上岗。（)
第8题
以下最不可能成为健康管理师的就业机构是（）
A.医院和非医疗的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构
B.健康保险公司,医院保健和健康管理部门
C.金融投资机构和政府市场监管机构
D.健康管理公司和其他健康产业公司
E.大型企业职业卫生和保健部门,和教育研究机构
第9题
全国人力资源管理资格认证不包括：（)
A.人力资源操作员(国家职业资格五级)
B.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
C.人力资源管理师(国家职业资格二级)
D.高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
第11题
某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。不属于针对群体的烟草干预措施是（)
A.五日戒烟法
B.对吸烟员工发放戒烟产品
C.在公司内建立吸烟监测系统
D.限制吸烟和劝阻别人戒烟
E.加强健康教育普及烟草危害知识
