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[判断题]

企业是全体员工的生存平台,管理者必须把维护企业利益、树立企业形象作为第一行为准则,做到与企业同呼吸、共命运、共成长()

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第1题
危机恢复工作主要应该依靠企业的()

A.股东

B.最高管理者

C.客户

D.全体员工

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第2题
关于企业培训,以下说法正确的是()

A.培训就是浪费时间,变相让员工加班

B.培训增加公司成本,效果不好,没必要做,不如给员工发工资

C.培训是提高员工技能和解决问题的最好办法

D.管理者必须是培训师,把自己好的经验和方法传授给员工,帮助员工成长

E.企业培训就是用优秀的人来培养更优秀的人

F.一家公司要快速发展,必须要有制造产品和制造人才的双重能力

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第3题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》是公司HSE管理的纲领性、强制性文件,是公司各级管理者和全体员工在生产经营活动中必须遵循的准则。()
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第4题
质量方针必须由()。

A. 企业中层制定

B. 最高管理者制定

C. 全体员工都理解并执行。

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第5题
企业为全体员工买了意外伤害保险,其中装维人员的个人意外伤害保险额度须在90万元(含)人民币以上()
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第6题
施工企业实施环境管理体系标准的关键是()。

A.坚持持续改进和环境污染预防

B.采用PDCA循环管理模式

C.组织最高管理者的承诺

D.组织全体员工的承诺

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第7题
价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带,是企业生存、发展的内在动力()
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第8题
可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起()(2017年第Ⅰ套)
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第9题
下列关于企业价值观说法正确的有()。

A.企业行为规范制度的基础

B.企业生存和发展的内在动力

C.把所有员工联系在一起的精神纽带

D.是企业文化的核心

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第10题
()是社会企业生存与发展的内在动力,是社会企业精神的灵魂,是社会企业行为规范制度的基础,是把所有员工联系到一起的精神纽带。

A.社会组织价值观

B.企业凝聚力

C.企业价值观

D.社会企业文化

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第11题
生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的龚总包括()。

A.建立职业安全健康管理体系

B.持续改进职业安全健康管理体系

C.建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系

D.定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效

E.推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动

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