A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准
B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据
C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行
D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务
A.定制个性化学习计划
B.学习内容实时可见,根据学习情况及时调整复习规划
C.没有过国家线即退学费
D.工作日24小时内在线答疑,击破考研难题
E.一对一督学,心理疏导,贴心陪考
A.建设单位应重新报批该采石场的环境影响报告书
B.建设单位应组织环境影响的后评价,并报原审批部门批准
C.该采石场的环境影响评价,应当与规划的环境影响评价完全相同
D.居民将来主张该采石场承担停止侵害的侵权责任,受3年诉讼时效的限制
A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源供需
D.人力资源规划
A.市场准入负面清单制度
B.知识产权侵权惩罚性赔偿制度
C.指导性案例制度
D.中国特色社会主义司法制度