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[单选题]

期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

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B、过程型激励理论

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第1题
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望机率模式理论

C.强化理论

D.双因素理论

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第2题
下面哪种理论不属于激励理论()

A.双因素理论

B.权变理论

C.需要层次理论

D.期望理论

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第3题
下列属于过程型激励理论的是()。

A.双因素理论

B.成就激励理论

C.期望理论

D.强化理论

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第4题
下列属于过程型激励理论的是( )。

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.目标理论

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第5题
以下选项属于内驱力激励理论的是()。

A.双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.强化激励理论

D.目标激励理论

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第6题
下列属于行为改造型激励理论的是()。

A.期望理论

B.ERG理论

C.归因理论

D.成就需要理论

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第7题
下列属于过程型激励理论的是()。

A.公平理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.目标设置理论

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第8题
下列理论中,属于内容型激励理论的是()A.双因素理论B.期望理论C.目标设置理论D.公平理论

下列理论中,属于内容型激励理论的是()

A.双因素理论

B.期望理论

C.目标设置理论

D.公平理论

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第9题
期望理论和公平理论属于()激励理论。A.内容型B.过程型C.行为改造型D.综合型

期望理论和公平理论属于()激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.行为改造型

D.综合型

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第10题
当一件事情发生以后,人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因,进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于()。

A.强化理论

B.期望理论

C.归因理论

D.公平理论

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第11题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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