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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小A在1月入司，4月入围领SHOW计划，并在4月当月成1+6档领SHOW计划奖励，二季度拟晋升银质组经理，请问小A预计可以拿到多少首次晋组奖和领SHOW计划方案奖励（）

A.2600

B.3200

C.5000

D.8200

答案

D、8200

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更多“小A在1月入司，4月入围领SHOW计划，并在4月当月成1+6…”相关的问题

第1题

B为领SHOW计划筹建负责人，在二季度成功晋升银质组经理，直辖组有效人力达到7人，其中有4人为3月入司，请问B能否获得筹建负责人奖励（）

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第2题

A为4月份入司伙伴，当月转正，6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么（）

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第3题

对于入围领SHOW新星培育计划的营销员，公司给予下列扶持奖励（）

A.领SHOW新星守护资金

B.领SHOW培育计划专属司服及徽章

C.领SHOW新星守护津贴

D.领SHOW培育计划专属司服及徽章、领SHOW新星守护津贴

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第4题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第5题

小蓝4月份成功入围领show计划筹备负责人，她每个月的要求是（）

A.月度新增1人（含）

B.月度达成长险举绩人力

C.加入创业俱乐部且参与每周创业沙龙

D.新增人员必须长险举绩

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第6题

小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人，二季度1+6晋升组经理，小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为（）

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第7题

主管A二季度未达标领SHOW计划中高级主管维持标准，需在达成维持标准，将在可再次入围（）

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第8题

凡入围领SHOW组经理培育计划的资深组经理人员，从入围当月开始，若其达成领SHOW组经理维持条件，公司保证其当月收入不低于元（）

A.10000

B.13000

C.15000

D.18000

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第9题

凡入围领SHOW组经理培育计划的高级组经理人员，从入围当月开始，若其达成领SHOW组经理维持条件，公司保证其当月收入不低于元（）

A.10000

B.13000

C.15000

D.18000

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第10题

领SHOW新星培育计划入围之后按月进行考核，每月需达成维持条件，否则自动退出计划（）

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第11题

凡入围领SHOW新星培育计划的营销员，从入围当月开始，若其达成领SHOW新星维持条件，且当月拟组建团队（除本人）新增有效人力人的，公司保证其当月收入不低于6000元（）

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

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