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司在市区,最近向每名员工发了一个通知,说由于市区办公面积不够,公司六月底前就要搬迁至效区新厂,让员工做一下准备。有些员工不愿意到效区去上班。企业说,如果不去,那么只好解除劳动合同,于是向这些员工发出了解除劳动合同的通知,告诉他们一个月后他们的劳动合同将被解除。几名员工想不通,认为劳动合同中约定的工作地点是在市区,现在是企业的原因致使合同不能履行,企业怎能解除他们的劳动合同呢。那么,请问公司能解除劳动合同吗?如果据此解除,公司应该如何做才合法?
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A.持续向账户存入小额的现金
B.在存进大笔现金的当天向另一个银行转出账户全部余额
C.同时在该银行也开立了一个储蓄账户,定期会把活期账户的部分金额转到这个储蓄账户中
D.定期向一个亲属的银行账户进行电汇转账
A.根据雇员退休时正实行的退休金计划进行分层,按人头审查退休金和医疗费的合理性
B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本,并确定公司是否向每名退休雇员正确支付了退休金
C.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本,并开展详细测试,以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利
D.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加,则说明需要进一步开展调查
A.当就业指导员说“听起来你很焦虑”,会让来访者感觉到“噢,你和我在一块!”,会更愿意继续表达
B.“能具体谈谈你的情况吗?”这个开放式问题可以协助来访者更具体、更明确地表达自己
C.就业指导员的“听起来你很焦虑”,是使用了情感反应技术
D.当就业指导员说“听起来你很焦虑”,是使用了同理心技术
A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.[002]A.拨打电话815111通知安全中心
B.[002]B.按下离自己最近的手动报警按钮
C.[002]C.会使用灭火器的员工,在保证自身安全的前提下,可用灭火器扑灭初起火灾
A.汽油价格的大幅上涨将增加开车上下班的成本。
B.对多数自己开车进入市区的人来说,在市区停车费用已经远远超过乘公交车的费用。
C.多数现在乘公交车的人没有私人汽车。
D.很多进出市区的人反对市长的计划,他们宁愿承受交通阻塞也不愿交那5元钱。
E.在一个平常工作日,住在市区内的人的私人汽车占了交通阻塞时汽车总量的20%.。
A.4个季度的样本不足于作为得出结论的依据;
B.内部审计师的工作底稿不充分,不利于对其工作进行有效检查;
C.内部审计师应将草稿放在工作底稿内;
D.内部审计师未考虑董事会报告的信息是否经过有效地编辑。